Personel Tedarik Danışmanlığı
İşletmenizin hedeflerini destekleyecek, kurumsal değerlerin ve pozisyonun gerektirdiği yetkinliklere sahip adayları bulma ve işe alma süreçlerinden oluşmaktadır. Aynı zamanda işletmede çalışan mevcut personellerin geliştirilmesi ve mevcut / ileride oluşacak boş / mevcut pozisyonlara çalışanların yerleştirilmesini de içermektedir.
Personel tedarik süreci, işletmenin devamlılığı , büyümesi, verimliliği ve rekabet gücü açısından büyük önem taşımaktadır.
Var oluş amacımız geniş ve yetkin aday havuzumuz ile siz müşterilerimizin hedeflerini destekleyecek , tüm pozisyonlarda yetkin adayların bulunması ve işe yerleştirilmesi, işe alım sürecinden sonraki süreçte de adayların potansiyellerinin , verimliliklerinin takip edilmesidir.
Personel Tedarik Danışmanlığı Hizmetimizin aşağıda belirtilen süreçleri içermektedir,
- Aday görev ve yetkinliklerinin belirlenmesi,
- İç Kaynaklar için gerekli süreçlerin oluşturulması ve yayınlanması,
- Mevcut aday havuzu araştırılması ,
- Geniş kitlelere ulaşacak şekilde aday ilanının duyurulması, ( kariyer portalları , web portalları , sosyal medya vb )
- Başvuranlar adaylar arasından ön mülakatların gerçekleştirilmesi,
- Ön mülakatı olumlu adaylar ile işletme mülakatlarının gerçekleştirilmesi,
- Mülakat sonucunda olumlu olan adayların referans araştırılması yapılması,
- Gerekli olan pozisyonlarda mülakat sonucunda olumlu olan adaylara kişilik envanteri veya genel yetenek testlerinin uygulanması,
- Mülakat sonucunda seçilen adaya teklif sürecinin işletilmesi,
- Mülakat sonucunda seçilen adayın işe alım süreçlerinin işletilmesi, ( İşe giriş evrakları , işe giriş muayenesi vb )
- İşletme içerisinde işe başlayan adayın oryantasyon sürecinin işletilmesi,
- İşe başlayan adayın deneme ve performans sürelerinin takibi ve raporlanması,
Personel Tedarik Danışmanlığı Hizmetimizin işletmenize olan katkıları;
- İşletmenizin hedeflerini destekleyecek , iş süreçlerinizin ve işletmenizin verimliliğini arttıracak yetkin adayların işletme bünyesine dahil edilmesi ve gerekli olan süre boyunca adayın performansı ve verimliliğinin takip edilmesi,
- İşe giriş ve çıkışlarda yaşanan yoğun sirkülasyonlarda tüm işe alım süreçlerinde yer alan iş yükünüzü alarak , sizlerin sorumluluğunuzdaki süreçlere odaklanmanızı sağlıyoruz.
- İşletmenizin marka bilinirliliğine katkı sağlıyoruz. ( Öğrenim kurumları işbirliği , Sivil Toplum Kuruluşları , Web ve Kariyer Portalları vb )
- İşe alım ve oryantasyon süreci sonuna kadar gerekli olan tüm prosedürleri uygulayarak sürecin problemsiz sonuçlanmasını sağlıyoruz.